사원경험(Employee eXperience : EX) 정의
사원생애주기 전 과정에서 의미있는 경험을 통해
회사와 구성원이 함께 성장하는 것
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사원생애주기
입사전부터 시작하여, 입사, 온보딩,
업무몰입과 수행, 개발, 은퇴 후 제2의 라이프 까지를 의미 -
의미있는 경험
성장과 발전을 위한
긍정적이고 도전적인 경험 -
함께 성장하는 것
지속가능한 성장을 통한 비전달성
“우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다.”
사원경험(EX)의 철학과 전략
개인의 성장과 자기실현이
회사의 지속가능한 성장과
비전실현을 견인합니다.
- 구성원들의 역량강화와 성장경험을 축적하여 내재화를 바탕으로 업무몰입과
회사의 건강하고 지속가능한 성장을 실현합니다. - 사원생애주기 관점에서의 다양한 경험을 통해 개인의 성장과 발전 기회 제공합니다.
- 성장마인드셋(Growth Mindset)을 통해 도전적이고 주도적인 성과책임 문화를 내재화합니다.
- 3EX 선순환 : 의미있는 경험(EXperience)을 통해 일의 재미(EXcitement)를 느끼며
새로운 성과(EXcellence)가 창출됩니다.
